公司召开员工学风建设与安全专题工作会议

为进一步掌握员工管理教育的相关政策和工作方法，切实加强学院辅导员队伍建设，提升辅导员业务能力11月21日下午，澳门太阳成tyc122cc在舜耕校区办公楼508会议室召开员工学风建设与安全专题的辅导员工作会议，公司党委书记崔东峰，党委副书记郝秀峰、王斐斐及全体辅导员参会。

会上，辅导员们对近期的员工奖助困补、心理异常、党团建设以及研究生综测调整等工作进行总结汇报。

针对学风建设，蒋静结合近期进行的国家奖学金、省政府奖学金评选工作，分析指出了当前学风建设的不足，并结合辅导员开展学风建设给出了建议和意见；王思远总结了近期组织的优秀学子经验分享活动，提出不同年级、不同专业学习经验交流的有效方式；李瑞雪结合辅导员和研究生导师协同育人工作，讨论了协同育人机制和渠道等问题。

针对员工安全管理，李亚莉结合近期的老员工诈骗、夜骑等热点事件，详细解读了学校关于员工安全管理的相关文件政策；张伟峰结合学院开展的消防宣传月系列活动，普及了基础消防知识，讨论制定了员工消防知识学习计划；牟重阳就公寓安全及卫生检查方面汇报了近期检查结果，总结了当前员工公寓管理存在的问题和改进措施。

王斐斐提出，员工安全管理工作是落实立德树人工作的基石，学风建设是引导员工立足主责主业的关键一环，辅导员要切实加强学风建设，落实各项管理规定，有序开展各项员工活动。郝秀峰提出辅导员要多与学院导师、班主任以及员工家长沟通，搭建多方联动的员工管理教育平台，发挥协同育人实效，助力员工全面发展。

崔东峰强调，辅导员要增强责任感和使命感，做好“心”功夫：一是对得住自己的“心”，主动担当，尽职尽责；二是对得住员工和家长的“心”，关爱员工，体量家长；三是对得住学校和学院的“心”，学校和学院采取各项积极措施保障辅导员干事有平台、发展有空间、待遇有保障，辅导员要将这份深切关心转化为前进的强大动力、转化为做好员工工作的实际行动、转化为坚守育人初心的精神力量。

通过本次会议，辅导员们进一步明确了工作重点，牢铸了责任意识，学院将继续加强学风建设和安全管理力度，为员工的学习、成长营造良好环境，助力人才培养质量的进一步提升。